Serviço especializado de recrutamento e seleção

Contrate profissionais mais aderentes com especialistas conduzindo sua vaga

A FEAT RH apoia empresas que precisam contratar com mais agilidade, critério e organização.

Nossos especialistas conduzem o processo de recrutamento e seleção desde o alinhamento da vaga até a apresentação dos candidatos mais aderentes, com divulgação, busca ativa, triagem, entrevistas, pareceres e acompanhamento próximo.

O serviço pode ser contratado no modelo success fee, com garantia de 90 dias, trazendo mais segurança para sua empresa na contratação.

Solicitar proposta Falar com especialista

Mais do que enviar currículos: conduzimos o processo com método, acompanhamento e foco em aderência ao perfil.

Especialistas FEAT RH conduzindo processo seletivo

Empresas que confiam na FEAT RH

Empresas que contam com a FEAT RH para organizar e acelerar seus processos de contratação

A FEAT RH apoia empresas que buscam mais organização, visibilidade e segurança para conduzir processos seletivos, envolver gestores e contratar com mais eficiência.

Da abertura da vaga à contratação, a FEAT RH ajuda empresas
a transformar recrutamento em um processo mais claro, rastreável e profissional.

Mais organização

Mais visibilidade

Mais segurança

Quando contratar a FEAT RH

Quando faz sentido acionar nossos especialistas?

O serviço é indicado para empresas que precisam de apoio operacional e técnico para preencher vagas com mais segurança, sem sobrecarregar o RH interno.

1. Vagas urgentes

Quando a empresa precisa contratar em menos tempo, sem perder critério na triagem.

2. Vagas difíceis

Quando o perfil é específico, escasso ou exige busca ativa.

3. RH sobrecarregado

Quando a equipe interna não consegue conduzir todas as etapas do processo.

4. Alto volume de contratações

Quando existem várias posições abertas ao mesmo tempo.

5. Muitos currículos fora do perfil

Quando a empresa recebe candidatos, mas poucos realmente atendem ao que a vaga exige.

6. Necessidade de mais segurança

Quando RH e gestores precisam de entrevistas, pareceres e informações mais estruturadas para decidir.

Como funciona o processo

Do alinhamento da vaga à apresentação dos finalistas

A FEAT RH conduz o processo com método, proximidade e clareza para que sua empresa tenha candidatos mais aderentes e mais segurança na decisão.

Alinhamento da vaga

Entendemos o cargo, responsabilidades, requisitos técnicos, perfil comportamental, faixa salarial, modelo de trabalho e urgência da contratação.

Estratégia de busca

Definimos os canais, abordagem e estratégia para atrair candidatos mais aderentes.

Divulgação e busca ativa

Divulgamos a vaga e, quando necessário, abordamos profissionais de forma ativa.

Triagem de candidatos

Analisamos experiência, requisitos, localização, disponibilidade, pretensão salarial e aderência ao perfil.

Entrevistas e pareceres

Conduzimos entrevistas e organizamos pareceres dos candidatos mais alinhados.

Apresentação dos finalistas

A empresa recebe os candidatos com mais contexto para entrevistar, comparar e decidir.

Acompanhamento até a decisão

A FEAT RH acompanha o processo, apoia ajustes e mantém a vaga em movimento até a definição.

Diferenciais da FEAT RH

Recrutamento com método,
não apenas envio de currículos

A FEAT RH atua para entender a necessidade real da vaga, buscar candidatos mais aderentes e apoiar a decisão da empresa com informações mais organizadas.

Além da atuação dos especialistas, o processo pode contar com apoio da estrutura tecnológica da FEAT RH, trazendo mais histórico, visibilidade e acompanhamento.

Alinhamento antes da busca

O processo começa pelo entendimento do perfil, contexto da vaga e necessidade da empresa.

Busca direcionada

A estratégia considera mercado, urgência, faixa salarial e canais mais adequados.

Triagem com critério

Os candidatos são avaliados com base nos requisitos definidos com a empresa.

Pareceres organizados

A empresa recebe informações claras para comparar candidatos e decidir melhor.

Acompanhamento próximo

A FEAT RH mantém o processo em movimento e apoia ajustes quando necessário.

Foco em aderência e resultado

Mais do que preencher vagas, buscamos profissionais que realmente se encaixam na necessidade da empresa.

Nosso objetivo é entregar mais segurança, agilidade e qualidade em cada contratação.Processos seletivos conduzidos com método, especialistas e foco em pessoas.

Success Fee + Garantia de 90 dias

Você paga pelo sucesso da contratação e conta com garantia de reposição.

O serviço de Recrutamento e Seleção da FEAT RH pode ser contratado no modelo success fee, em que a principal cobrança está vinculada ao sucesso da contratação.

As condições são alinhadas antes do início do processo, de acordo com o perfil da vaga e a necessidade da sua empresa. Além disso, a FEAT RH oferece garantia de 90 dias, com reposição da vaga conforme as condições da proposta comercial.

Cobrança por contratação

O pagamento principal acontece quando a contratação é efetivada.

Menos risco para sua empresa

Sua empresa conta com apoio especializado sem assumir uma estrutura fixa para aquela vaga.

Garantia de 90 dias

Mais segurança para contratar, com possibilidade de reposição conforme as condições acordadas.

Como funciona

Alinhamento

Entendemos o perfil da vaga e alinhamos as condições comerciais antes de iniciar o processo.

Processo de seleção

Conduzimos todas as etapas do processo com foco em atrair os melhores talentos para sua empresa.

Sucesso e contratação

A cobrança principal acontece apenas com a contratação efetivada do candidato selecionado.

Garantia de 90 dias

Se, por qualquer motivo, o profissional contratado não atender às expectativas dentro do período de 90 dias, realizamos a reposição da vaga conforme as condições da proposta comercial.

Transparência e parceria do início ao fim.Condições claras, alinhadas à realidade do seu negócio.

Tipos de vagas atendidas

Apoio para diferentes áreas e níveis de contratação

A FEAT RH apoia empresas em processos seletivos operacionais, administrativos, comerciais, técnicos e de liderança.

Operacionais

Para vagas com maior volume, urgência ou necessidade de triagem rápida.

Administrativas

Para áreas como atendimento, financeiro, RH, compras, logística, recepção e suporte interno.

Comerciais

Para vendas, prospecção, atendimento comercial e relacionamento com clientes.

Técnicas

Para posições que exigem experiência específica ou conhecimento técnico.

Lideranças

Para cargos com gestão de equipe, tomada de decisão e impacto direto na operação.

Dúvidas frequentes

Ainda tem dúvidas?Estamos aqui para ajudar.

Veja as respostas para as perguntas mais comuns sobre o serviço de recrutamento e seleção da FEAT RH.

A FEAT RH faz todo o processo de recrutamento e seleção?

Sim. A FEAT RH pode apoiar desde o alinhamento da vaga até a apresentação dos candidatos finalistas, incluindo divulgação, busca, triagem, entrevistas e pareceres.

Como funciona o success fee?

No modelo success fee, a cobrança principal está vinculada ao sucesso da contratação. As condições são definidas antes do início do processo, conforme o perfil da vaga e a proposta comercial acordada.

A FEAT RH oferece garantia?

Sim. A FEAT RH oferece garantia de 90 dias nas contratações realizadas pelo serviço de recrutamento e seleção, conforme as condições acordadas na proposta comercial.

O que acontece se o profissional sair dentro do período de garantia?

Caso o profissional contratado não permaneça durante o período de garantia, a FEAT RH pode conduzir a reposição da vaga, conforme as regras previstas na proposta comercial.

A empresa participa da decisão final?

Não. A decisão final é sempre da empresa. A FEAT RH apoia o processo, apresenta candidatos e fornece informações para uma decisão mais segura e assertiva.

A FEAT RH faz busca ativa?

Sim. Quando a vaga exige, a FEAT RH pode realizar busca ativa para encontrar candidatos com maior aderência ao perfil.

Posso contratar apenas uma vaga?

Sim. A empresa pode acionar a FEAT RH para uma vaga específica, um pacote de vagas ou uma demanda recorrente.

Contar com a FEAT RH é ter mais segurança, agilidade e assertividade nas contratações.Fale agora com um especialista e descubra como podemos apoiar sua empresa.

Processos seguros

Especialistas em pessoas

Foco em resultados

Benefícios para sua empresa

O que sua empresa
ganha com a FEAT RH

Mais velocidade, critério e segurança para conduzir contratações com apoio especializado.

Mais velocidade

Especialistas dedicados ajudam a movimentar vagas que precisam avançar.

Mais assertividade

Triagem e entrevistas conduzidas com base no perfil alinhado com a empresa.

Menos sobrecarga para o RH

Sua equipe interna ganha capacidade operacional sem absorver todo o processo.

Candidatos mais aderentes

Busca, divulgação e triagem focadas em perfis mais próximos da necessidade da vaga.

Mais segurança para decidir

Pareceres e informações organizadas ajudam RH e gestores na comparação dos candidatos.

Melhor experiência no processo

Candidatos e gestores passam por uma jornada mais clara, organizada e profissional.

Mais eficiência operacional

Apoio prático para vagas em andamento.

Mais aderência na seleção

Critério e foco no perfil certo.

Mais organização no processo

Mais clareza para RH e gestores.

Próximo passo

Pronto para contratar com mais agilidade e segurança?

Fale com a FEAT RH e entenda como nossos especialistas podem apoiar sua empresa na condução de vagas, busca de candidatos, triagem, entrevistas e apresentação de finalistas.

Processo com método Do alinhamento da vaga à apresentação dos finalistas.

Mais segurança Modelo success fee com garantia de reposição de 90 dias.

Apoio especializado Especialistas dedicados ampliam sua capacidade de contratação.

Vamos conversar sobre sua necessidade Entendemos o contexto da sua empresa e indicamos o melhor formato de apoio para cada vaga.

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Success feeVocê paga pelo sucesso da contratação

Garantia de 90 diasReposição conforme as condições da proposta

Seus dados protegidosInformações seguras e usadas apenas para contato

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