Organize e acelere o recrutamento em um só lugar
Escolha o plano que melhor se encaixa no seu momento e conduza vagas com mais clareza, histórico e ritmo operacional. A FEAT RH reúne página de carreiras, funil, entrevistas, aprovações e apoio RPO no mesmo fluxo. Se a operação precisa ganhar previsibilidade e organizar melhor a decisão, esta é a página para entender qual plano faz mais sentido hoje.
Para operações que precisam sair do improviso e ganhar estrutura rapidamente.
Mais governança, aprovações e colaboração para RH e gestores no mesmo fluxo.
Mais pessoas, mais volume e regras ajustadas à complexidade da operação.
A FEAT RH amplia execução sem quebrar o fluxo, mantendo visibilidade do processo para RH e gestores.
Menos ruído. Mais previsibilidade. Mais clareza para escolher o plano certo.
Os planos premium da FEAT RH foram desenhados para escalar a operação sem perder organização, histórico e contexto na condução das vagas.
+Estrutura
Comece pelo nível certo
O Start organiza a base do recrutamento com clareza e entrada mais estruturada de candidatos.
+Governança
Amplie colaboração com critério
O Pro adiciona cargos, salários, aprovações e mais participação de RH e gestores no mesmo fluxo.
+Escala
Suporte operações mais complexas
O Enterprise atende cenários com mais pessoas, mais vagas e necessidade de ajustes sob medida.
RPO+
Apoio operacional quando necessário
Todos os planos mantêm a possibilidade de RPO estruturado para ampliar execução sem fragmentar o processo.
Quando a vaga exige mais tração, o apoio entra sem mudar o fluxo
A FEAT RH não trata o RPO como um processo paralelo. O apoio operacional acontece dentro do mesmo ecossistema da plataforma, preservando clareza, histórico e visibilidade para RH e gestores.
Diferenças que realmente importam no uso diário
Comparação direta entre os planos para facilitar a decisão de acordo com volume, maturidade da operação e nível de governança necessário.
| Item | Start | Pro | Enterprise |
|---|---|---|---|
| Página de carreiras | incluída | incluída | incluída |
| RPO estruturado | sim | sim | sim |
| Pessoas do time | 1 | 5 | ilimitado |
| Vagas em andamento | até 10 | até 20 | ilimitado |
| Cargos e salários | não | sim | sim |
| Requisições e aprovações | não | sim | sim |
| Mensagens com candidatos | não | sim | sim |
Perguntas frequentes.
Respostas diretas para facilitar a escolha do plano ideal para sua operação de recrutamento.
Todos os planos têm página de carreiras? +
O RPO está disponível em qualquer plano? +
Quando o Pro passa a fazer mais sentido? +
Posso começar no Start e migrar depois? +
O que muda no Enterprise? +
Solicite uma proposta para o plano mais aderente à sua operação.
Conte seu cenário, volume de vagas e nível de estrutura que você precisa. A FEAT RH retorna com a recomendação do plano ideal e os próximos passos comerciais.
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