Alinhamento da vaga
Contexto, responsabilidades, requisitos, faixa, localidade e pessoas envolvidas na decisão.
Sua vaga conduzida por especialistas
Recrutamento e seleção para sua empresa contratar com agilidade e critério.
VarejoContratações
em alto volume
em alto volume
IndústriaRecrutamento
para vagas técnicas
para vagas técnicas
A FEAT RH amplia a capacidade do seu RH com busca ativa, triagem e entrevistas. Sua empresa recebe profissionais avaliados e mantém a decisão final.
Modelo success fee definido conforme o escopo da vagaGarantia aplicável conforme as condições da propostaA decisão final permanece com a sua empresa
Experiência em diferentes operações
Empresas que já contaram com a FEAT RH para contratar.
Mais velocidade para contratar
Reduza em até 50% o tempo de fechamento das suas vagas.
Uma posição aberta por tempo demais sobrecarrega o RH, pressiona a operação e ocupa gestores com entrevistas sem aderência. A FEAT RH assume busca ativa, triagem e entrevistas para acelerar o processo sem tirar a decisão da sua empresa.
Reduza em até50%o tempo de fechamento das vagas
- Busca ativa e triagem conduzidas por especialistas
- Profissionais avaliados antes de chegarem ao seu RH
- Modelo success fee: você paga pelo resultado
Com o perfil bem alinhado e devolutivas rápidas da empresa, o processo pode ser concluído em 10 a 15 dias úteis.
Área de atendimento
Recrutamento e seleção para empresas em todo o estado de São Paulo.
A FEAT RH atende demandas em São Paulo, Embu das Artes, Embu-Guaçu, Itapecerica da Serra, Taboão da Serra, Cotia, Osasco e Carapicuíba, além de outras cidades do estado. Projetos em outras regiões do Brasil também são avaliados.
Quando acionar especialistas
Mais capacidade para contratar sem substituir o seu RH.
O apoio entra em demandas específicas, picos de volume ou vagas que exigem uma busca mais dedicada.
01
Vaga urgente ou difícil de encontrarQuando o perfil exige busca ativa, novos canais ou dedicação adicional.
02
Volume acima da capacidade do timePara absorver uma demanda pontual sem paralisar outras prioridades do RH.
03
Muitos currículos, poucos perfis aderentesQuando falta tempo para filtrar, entrevistar e organizar informações para a decisão.
04
Necessidade de mais método e acompanhamentoPara conduzir a vaga com etapas, pareceres e responsabilidades bem definidos.
Como conduzimos a vaga
Da necessidade aberta aos finalistas, com método e contexto.
O escopo é alinhado antes do início. A FEAT RH executa as etapas acordadas e mantém sua empresa próxima das decisões.
Estratégia de busca
Canais, abordagem e critérios definidos de acordo com o perfil procurado.
Divulgação e busca ativa
Atração de candidaturas e prospecção de profissionais quando o cenário exigir.
Triagem com critério
Análise de requisitos, disponibilidade, pretensão e aderência ao contexto da vaga.
Entrevistas e pareceres
Conversa estruturada e registro dos pontos relevantes para comparação.
Apresentação dos finalistas
Perfis selecionados com informações organizadas para a etapa da empresa.
Acompanhamento até a decisão
Ajustes, movimentações e comunicação durante o avanço do processo.
A FEAT RH apoia a condução. A escolha e a decisão de contratação continuam sendo da sua empresa.
O que a empresa recebe
Mais do que currículos: uma decisão melhor preparada.
O serviço combina execução especializada, informações organizadas e acompanhamento próximo.
Busca direcionada
A estratégia começa no perfil real da vaga e nos canais mais adequados para encontrá-lo.
Triagem e pareceres
Os candidatos são analisados com critérios definidos e apresentados com contexto para comparação.
Acompanhamento próximo
A empresa participa dos marcos de decisão e recebe apoio até o encerramento do processo.
Modelo comercial
Success fee conforme o escopo, com garantia definida em proposta.
Antes da proposta, realizamos uma conversa para entender vaga, senioridade, localidade, urgência e responsabilidades de cada parte.
Condição comercial alinhada após o diagnósticoGarantia de reposição por até 90 dias, quando prevista na propostaMais agilidade sem perder o critério na avaliação
Próximo passo
Vamos entender suas contratações antes de falar em proposta.
Conte o contexto da sua necessidade. A primeira conversa serve para validar o perfil, o escopo e o caminho comercial adequado.
A FEAT RH conduz todo o processo seletivo?
Pode apoiar desde o alinhamento da vaga até a apresentação dos finalistas, conforme o escopo definido com a empresa.
Como funciona o success fee?
A cobrança principal está vinculada ao sucesso da contratação. A condição é definida após a conversa de alinhamento, conforme o perfil e a proposta.
A FEAT RH oferece garantia?
A garantia pode ser aplicada por até 90 dias, conforme as condições registradas na proposta comercial.
A decisão final é da FEAT RH?
Não. A decisão final é sempre da empresa. A FEAT RH conduz e organiza informações para apoiar essa escolha.
Posso contratar apoio para apenas uma vaga?
Sim. O serviço pode atender uma vaga específica, um pacote de vagas ou uma demanda recorrente, conforme diagnóstico.
Conte com a FEAT RH nas suas próximas contratações
Deixe seus dados para conversarmos sobre as vagas da sua empresa e como podemos apoiar o processo.
Continue sua jornada
O serviço se conecta ao restante da experiência FEAT RH.
Encontre o caminho adequado para operar vagas internamente, estruturar o recrutamento da empresa ou aprofundar o tema.
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